当前位置:酷游电竞官网 > 酷游电竞赛事竞猜 > 201九春季招生调查,人才争夺战

201九春季招生调查,人才争夺战

文章作者:酷游电竞赛事竞猜 上传时间:2019-05-22

春招是一年中的“黄金招聘期”,随着春节假期的结束,不少求职者也踏上求职之路,全国各地招聘市场逐渐掀起热潮,拉开了节后招工的大幕。

国内各大城市对人才这个“第一资源”的争夺正硝烟弥漫。

酷游电竞官网 1

酷游电竞官网 2

西安近日组织40多家重点单位进京引才,推出“面向全国在校大学生仅凭学生证和身份证可在线落户”的新举措,单日落户最高人数达到8050人,一时风头无两。

南昌(图片来源:视觉中国)

陕西人才交流会现场人山人海。 韦俊志 摄

不仅仅是西安,南京、武汉、成都、郑州等地不甘示弱,放宽大学生落户限制甚至接近“零门槛”,发放就业、创业补贴,给予项目资助,租房、购房打折……各个城市迫不及待地将绣球抛向“人才”。北京、上海等一线城市也加入“战局”,近日纷纷出台政策瞄准高端人才引进。

江西南昌,被誉为“襟三江而带五湖,控蛮荆而引瓯越”之地,是中国唯一一个毗邻长江三角洲、珠江三角洲和闽南金三角的省会中心城市。

今年,大批“95后”开始步入社会,比起工资待遇,这一人群在择业时更加注重价值体现。此外,纵观各地发布的人才新政,多地进一步放宽落户限制,“秒批”等妙招相继涌现。

网上流传着一个“段子”:去西安走亲戚,警察问:“你是西安人吗?” 答:“不是,我来走亲戚的。” 警察:“带回派出所,符合亲友投靠落户条件。”去西安火车站转车,警察问:“你什么学历?” “本科。”“带回派出所,办学历落户,火车票钱报销。”

但南昌的经济实力并未与其优越的地理位置匹配:

“95后”成春招应聘主力军 一线城市不再成为首选

虽显“夸张”,但却一定程度上反映了西安在“人才抢夺”上的急迫心态。回顾过去一年来西安推出的“揽才”政策,筹码在不停加大:

今年1月底,南昌市统计局发布消息称,经江西省统计局核定,2018年全市实现地区生产总值5274.67亿元,比上年增长8.9%,增速分别高于全国、全省2.3和0.2个百分点。

越来越多的“95后”开始进入职场,与“80后”谨慎的择业观不同,这些年轻人找工作不再是为了找“饭碗”,而是找“舞台”。“95后”在寻求工作时,除了考虑企业能否提供稳定的工作环境和令人满意的薪水外,还会考虑是否符合个人兴趣和能否实现职场价值。

2017年3月1日起,西安号称出台了“史上最宽松户籍政策”,新政具体概括为“三放四降”,放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定,降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限;

每经小编根据公开资料粗略统计,南昌市去年5274亿元的GDP,在内地城市中排名40名左右。GDP排名与之相近的有昆明5350亿元、淄博5292亿元、泰州5107亿元和济宁4930亿元。

酷游电竞官网 3

2017年6月中旬,西安进一步放宽部分户籍准入条件,将本科以上学历落户年龄放宽至45岁,硕士研究生及以上学历人员不设年龄限制;

对比周围三座省会城市在2018年的GDP,南昌的差距更为明显:

第二届桐乡籍大学生就业创业推介会广纳贤才。张丽玮 摄

2018年1月,西安公布户籍新政2.0版本,继续简化程序与所需材料成为重点。将学历落户、人才落户的审批权、制证权下放到第一线,所有个人落户申请均可在户籍窗口进行“一站式”办理,当场办结。2月新增随迁政策,未来可一人落户、直系亲属举家随迁;

上海32679亿元;

为此,今年不少企业在招聘会上除了提供基本的福利外还拿出舒适的工作环境、创新性的工作氛围、扁平化管理等满足“95后”的个性需求。

3月22日,西安组织40多家重点单位进京引进西安本地急需的高端人才,22日当天,西安公安推出“面向全国在校大学生仅凭学生证和身份证可在线落户大西安”的新举措,这被称为“三放四降”后的第四次升级。

广州23000亿元;

在城市选择上,一线城市已不再是“95后”的首选,很多“95后”求职者对到三、四线城市工作也并不排斥,他们更在乎职业发展的方向和空间。另外,随着网络的发达,开网店、做主播等多元化的职业方式也成为“95后”的选择。

上述落户政策效果显著。据西安公安数据公布,截至3月25日凌晨,西安市3天共迁入落户人口15552人,单日落户最高人数达到8050人,创造记录。当地媒体报道称,2018年截至目前,西安迁入人口已达到21万,该数据几乎相当于2017年全年落户的总量。

杭州13500亿元。

相比于应届毕业生,跳槽一族和大龄求职者择业显得更加现实,“高薪”和“落户”成为他们选择新工作的主要考量因素。与应届毕业生倾向于实现理想不同,他们更希望在城市中站稳脚跟。

西安交通大学研究生陈诚3月27日告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn),最初知道西安落户条件放宽是学校食堂前所挂的宣传横幅:“落户大西安,派出所帮您!西安市xxx派出所宣”。“后来知道大学生凭身份证和学生证可以落户西安。”该学生称,这可能会影响自己未来就业地点的选择,但不是决定因素。

悬殊的经济差距,给南昌带来的结果就是人才不断外流。在今年1月,江西省教育厅发布的《江西省2018届普通高校毕业生就业质量报告》。这份能一窥南昌高校毕业生就业情况的《报告》显示,当地硕士、本科生和专科生主要就业流向地域为广东省、浙江省和上海市。

多地“春风行动”相继启幕 就业扶贫“送岗上门”

西安电子科技大学就业指导服务中心副主任尤吴晶同一天接受澎湃新闻采访时也表示,西安近一年来加大力度吸引本地高校毕业生留下就业、创业,已在该校做了多次落户政策宣讲,并有公安部门在双选会上直接“摆摊”受理落户事宜。据其介绍,该省人社厅去年年底曾专门召集在陕各大高校商讨鼓励毕业生留西安就业、创业事宜。

上述学历的人才,南昌跟长三角、珠三角的城市比是争不过了,但也不能坐视劳动力的不断流失:

春节后,不少务工者也都在寻找新的工作机会。为此,多部门在全国范围内启动了2019年“春风行动”,通过组织招聘活动来加强农村劳动力就业服务,引导农村人才返乡创业。

“不仅针对应届毕业生,在校学生凭身份证、学生证也可以申请落户,办结时间很快。” 尤吴晶告诉澎湃新闻,这些便利政策对很多学生尤其是西北地区非西安籍学生来说具有较大吸引力。

2月18日,南昌经开区启动2019“春风行动”招聘周活动,提供岗位达10000余个。根据南昌最新落户政策,在南昌市大中专、职业技工院校就读学生,凭新生入学通知书或在校学习证明办理落户;全国其他院校就读学生需将户口迁入南昌市的,可按在南昌市就读学生同等条件办理。

据记者不完全统计,截至目前,河北、辽宁、江西、河南、湖北、湖南、广西、四川、贵州、甘肃等10余省份已相继启动“春风行动”,为有转移就业创业意愿的农村劳动者提供招聘服务、创业培训等政策支持。

复旦大学一名陕西籍研究生27日告诉澎湃新闻,西安作为国家中心城市,通过大学生落户可以吸引到更多的人才,对很多大学生来说会是一个很好的选择。“毕业的话,我应该会回西安工作。”

看到没有,中专技校生可凭入学通知书落户就能南昌!

酷游电竞官网 4

陈诚则认为,西北发展急需人才是事实,但能不能招到人才、能不能留住人才还得看西安市自身的努力,“比如在住房、医疗、工作环境薪资方面、就业前景加大改善力度。”

年年往长三角、珠三角输送人才

武汉开发区举行“2019春风行动”首场招聘会。 曹妤 摄

不仅仅是西安,越来越多的城市正在卷入眼下这轮人才争夺战。武汉、成都、长沙、郑州、杭州、青岛、厦门、福州……一个又一个城市放出“引才大招”, “硝烟”弥漫。

据信息时报消息:

如,湖北将组织各种专场招聘会1214场。其中包括精准扶贫专场招聘会476场,比去年增加了75场,参会企业约3.03万家,提供就业岗位约115.23万个。

2017年7月19日,成都放出大招——“凭毕业证即可落户”。当天下午,成都市委组织部副部长、市人才办主任彭崇实在新闻发布会上正式对外发布了《成都实施人才优先发展战略行动计划》,宣布从20日起,本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。

2月18日,南昌经开区启动2019“春风行动”招聘周活动。本次招聘大会现场共计有80余家企业参加,提供岗位达10000余个,涉及电子、机械、化工、医药、文员、仓储、程序设计、网络管理、检验检测等50多个工种。

甘肃今年的“春风行动”招聘会共有来自天津、厦门、福州、青岛等40多个帮扶协作地区323家企业参加,提供就业岗位4.5万多个。

稍早于此公布的成都“产业新政”规定,要加大人才公寓和租赁住房建设力度,对急缺紧缺人才提供公寓,确保各类人才“住得上房”,在租住人才公寓满5年后,还可低价购买。据央广网报道,成都市副市长刘玉泉称:“我们明确了未来五年规划建设35万套人才公寓的目标,努力让广大‘蓉漂’住得上房,安得了家,扎得下根。”

据南昌经开区组织人事和社会保障部副部长王志介绍,“活动当天来现场求职人员超过1000人,达成初步求职意向166人,后期可跟进182人”。

重庆还专门针对残疾人组织了春节后首场残疾人就业专场招聘会,吸引了包括新华印务、新世界百货等近40家企业进场招聘,提供工作岗位400余个。

除了放宽落户限制、给予住房保障,成都还对毕业5年内在蓉创业的大学生,给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持。户口、房子和资金补助,一套组合拳下来,成都在人才争夺战中出尽风头。据四川新闻网报道,成都出台人才新政后,吸引13万余名本科以上人才来蓉落户发展。

南昌除了抢技工外,还把触角伸向在校生和毕业生。多家南昌工厂近期就远赴武汉大学、西北工业大学甚至辽宁、黑龙江高校抢人。

此外,记者还了解到,今年“春风行动”期间,多地用工企业开出的薪资待遇较去年有所提升,提供的社保、住宿等保障措施也更加完备。

武汉市市长万勇近日做客央视财经《对话》栏目时谈及武汉“突飞猛进”的人才引进速度时称,过去一般少的时候只有几万大学毕业生留在武汉,多的时候也才十万多一点。2017年,武汉市委市政府提出实施“百万大学生留汉创业就业工程”,经过调查,发现年轻人最为关注三个问题:首先是收入,其次是住房,最后是落户。

南昌此举恐怕也是无奈中的办法。每经小编整理了《江西省2018届普通高校毕业生就业质量报告》中一些有意思的结论:

各地人才新政持续发力 落户秒批等妙招涌现

“为了解决收入问题,我们研究制定了大学毕业生最低年薪指导标准。为了解决住房问题,我们研究出台政策,大学生可以低于市场价20%的价格买到安居房、租到租赁房。大学毕业生落户,我们是零门槛,只要凭毕业证就可以落户,本科生和大专生是40岁以下,硕士生和博士生不受年龄限制。”万勇称。

在未就业毕业生的就业地域关注度上,总体来看,在本科生和专科生中均有35%的人认为到一线城市可能机会更多。而研究生中,这一比例下降到25%。

近日,国家发改委在《关于培育发展现代化都市圈的指导意见》中明确提出,放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制。

除了规定“40岁以下本科生可直接落户”,南京直接开启了“塞钱”模式。

酷游电竞官网 5

记者梳理发现,截至目前,全国已有至少16个城市发布了各种人才引进与落户政策,多地放宽落户相关限制条件。

据当地媒体报道,3月6日,南京市人力资源和社会保障局称,凡外地高校本科以上应届毕业生来南京参加面试的,政府将发放每人一次性补贴1000元。近日,南京再发政策“红包”:特殊人才薪酬不受工资总额限制。

留得住高端人才了。江西省博士层次毕业生中,本省生源占比为65.12%,而在省内就业占比为73.64%,流向顺差为8.52%。与2017届流向顺差为4.63%比,流向顺差还在增大。

西安、广州和海口放宽了落户的年龄限制。西安明确,具有本科以上学历的可以不受年龄限制落户,具有本科以下学历的,年龄在45岁以下也可落户;广州将引进学士、硕士和博士人才落户的年龄限制,分别从35、40、45岁调整到40、45、50岁;海口则将全日制本科以上学历或是中级以上专业技术职称或技师以上资格人才从40岁放宽至55岁,全日制专科学历或高级工职业资格或执业资格人才从40岁放宽至45岁。

另外,杭州、厦门、郑州等城市均有力度不一的“人才新政”出台。

净流出主要存在于硕士毕业生和本、专科毕业生中。其中硕士毕业生流向逆差为4.32%,本科毕业生流向逆差为16.71%,专科毕业生流向逆差为20.87%。这部分人才就业流向地域为广东省、浙江省和上海市。

此外,常州、西安取消了购房落户的面积限制;南京降低了落户的社保缴纳门槛。

梳理上述城市人才政策可知,放宽落户限制、解决毕业生住房问题以及给予高层次人才高额租房及购房补贴等均是常规动作。各个城市之间在“人才战”中也不乏新招。据《都市快报》2018年2月底报道,成都吸引人才的广告做到了杭州地铁站。有当地网友调侃,这是“赤裸裸地抢人”。

能不能留住人还要看工资。2018届江西省高校毕业生各学历层次的平均月薪资水平为:研究生5755元(2017届为4972元)、本科4283元(2017届为3729元)、专科3424元(2017届为3140元),较上年均有增长。

今年,各地在人才引进服务方面也有了进一步提升。其中,北京提出,中华技能大奖获得者、享受国务院政府特殊津贴、北京市有突出贡献的高技能人才,以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长、国家或市级一类技能大赛第一名获奖选手,这5类高技能人才可按规定直接办理人才引进,其配偶及未成年子女可一并随调随迁;深圳市在实现大学毕业生引进落户“秒批”的基础上,将“秒批”拓展到在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁。(曾帆、张丽玮、曹妤、韦俊志、王勇、彭薏)

作为高校就业服务一线工作人员,尤吴晶更能够深刻感受到各大城市“人才争夺”的激烈。据其向澎湃新闻介绍,这两年来,除了西安,成都、重庆、武汉、郑州等地政府部门及企业也会组团前来揽才。“往年更多是东部城市来招人,现在中西部城市也在发力。”尤吴晶称,目前来看,各大城市在高校的争抢仍算“良性”,“都是为了学生好”。

酷游电竞官网 6

以往相对淡定的北京、上海等一线城市也纷纷升级人才引进政策。

值得一提的是,《报告》指出,当地毕业生薪资排名前五的行业分别是军队、信息传输、软件和信息技术服务业、房地产业、交通运输、仓储和邮政业和金融业,薪资均在4000元以上。而在我们普遍印象中,一线二线城市高薪行业多为金融业、软件和信息技术服务业。

2月28日,北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市引进人才管理办法》,称要建立优秀人才引进的“绿色通道”,对“千人计划”“万人计划”、国家最高科学技术奖获奖人等高层次人才群体加速办理引进手续,并加强引进人才落户保障。

酷游电竞官网 7

较为特别的是放宽年龄限制。上述办法规定,在年龄上,中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城、北京经济技术开发区这“三城一区”引进的,可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。另外,引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

上市公司的体量和数量也能从一个侧面了解一座城市的经济状况。同花顺i问财数据显示,注册地址在南昌的有19家上市公司。每经小编(微信号:nbdnews)注意到:

3月26日,上海出台《上海加快实施人才高峰工程行动方案》,在七方面取得制度性突破,提出高峰人才及其家属、核心团队成员及其家属可以直接办理本市户,并在租房、购房、经费保障、养老及医疗保险等方面予以支持。

总市值最大的为正邦科技,市值为237亿,主营业务为饲料。

“上海要聚天下英才而用之!”当天下午,上海市人才工作大会上,市委书记李强用一系列表态强调抓人才的重要性和紧迫感,如“抓人才是上海构筑战略优势、打造战略品牌、实现战略目标的第一选择和最优路径”,“要从战略和全局的高度,深刻认识人才的极端重要性”,“人才是决定性因素,当前比以往任何时候更加渴求人才,特别是卓越人才”。为此,他要求必须有引才聚才的强烈危机感和紧迫感,推出“动真格”的举措,进行大刀阔斧的人才政策改革,“破除一切不利于人才发展的思想观念和体制性障碍”,“让上海成为天下英才最向往的地方之一”。

当地上市公司所属行业多为医药、公用事业、化工、电子。

不过,与当前多数城市重点吸纳大学生毕业生的引才政策不同,北京、上海突出的是对高端人才的引进。

已经有超800天时间没有当地的公司登陆A股市场。

据西安电子科技大学校统计,截至目前,该校今年签约北上广深一线城市应届本科生约占总数48.27%,西安为9.73%,武汉、重庆、成都仅占3.94%。签约北上广深一线城市的应届研究生占总数38.74%,西安26.13%,武汉重庆成都5.67%。

酷游电竞官网 8

尤吴晶称,因往年没有统计相关数据,无法比较留西安毕业生比例是否较大增加,但就已有数据来看,一线城市仍是大部分毕业生首选。在他看来,该校主要培养信息与电子科技人才,在城市选择上首先考虑相关产业更为发达的一线城市并不意外。

图片来源:同花顺i问财

“据我研究,对于发挥人才集聚的效应,中国的一线城市还没有完全发挥出来。”上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授陆铭此前接受澎湃新闻采访时称,在人才吸引力上,现在所谓的“新一线城市”、“二线城市”和北上广深相比,在目前的经济阶段里面,并无“太大优势”。

人才新政拓展到三四线城市

“因为一线城市的人才和产业基础实在太强了,其他城市只是找了几个新的经济增长点。”陆铭认为,也正是因为这点,众多新兴城市想在这场人才争夺战中“胜出”,政府部门需要“头脑清楚”,找到属于自身的长期的比较优势。

春节之后,各地人才政策密集出台。每经小编注意到,仅2月11日至2月15日,就有常州、海口、西安、南京、深圳等5个城市出台人才引进新政。

尤吴晶也“能够明显感受到当地政府的诚意”——近一年来,西安不仅鼓励大型企业走进校园招聘毕业生,并加强招商引资力度,吸引了阿里巴巴、腾讯、京东等公司项目“落户”西安。

酷游电竞官网 9

“这些企业的到来能为学生留在西安工作提供平台和机会。”尤吴晶告诉澎湃新闻,“今年一个感受是,越来越多的学生会考虑留在西安。”

图片来源:摄图网

“很多学生在毕业后会先到一线城市打拼几年,最终迫于高额的生活成本,仍会选择回到西安、武汉这样的新兴城市。因此各大城市引才,不要只盯着应届生,往届生的回流也是一大机遇,关键是能否做好平台搭建,能为年轻人提供不错的机遇和回报。”尤吴晶说。(澎湃新闻记者 实习生

其中有4座城市降低了落户门槛:

2月11日,常州市印发《常州市户籍准入管理若干规定》,放宽高校毕业生、高级技师、技师的落户条件,取消其社保限制,落户对象由本人放宽至本人、配偶和未婚子女。

2月13日,西安市印发《西安市人民政府办公厅关于进一步放宽我市部分户籍准入条件的通知》,涉及学历落户、在校大学生落户、人才引进落户、投资创业落户、投靠直系亲属落户以及安居落户六大方面。其中,本科以上学历、本科以下学历且年龄在45周岁以下、全国高校中校生可直接落户。此外,还新增了投资创业落户和在西安市居住生活并缴纳社保人员落户两项新政。

2月14日,南京市政府公布了修订后的《南京市积分落户实施办法》,从办法的细则来看,加分指标中房产、年龄、婚姻、落户区域等加分政策均有变化,其中在房产情况方面首开房屋面积每满1平米加1分的先例,《办法》规定,房产面积每满1平米计1分,最高不超过90分;政府提供的共有产权住宅用房,按本人产权比例计分,租赁住宅用房不计分;此外,多套房面积不累计计分;与配偶和未成年子女以外的直系亲属共有产权的住宅用房不计分。

2月15日,深圳市继去年6月实现大学毕业生引进“秒批”后,今年2月28日将落户“秒批”扩大至四种人才,正式实施在职人才引进和落户深圳“秒批”,主要包括高层次人才、学历类人才、技能类人才、留学回国人员和博士后4类。

此外,海口市也发布了引进人才住房补贴政策:

2月12日,《海口市引进人才住房保障实施细则》出炉,对人才住房保障对象条件、人才住房建设原则性规定、保障标准等进行说明,首批人才住房租赁补贴和购房补贴于2月13日受理申报。

在住房补贴(含住房租赁补贴和购房补贴)上,50岁以下拨尖人才(急需紧缺人才可放宽至55岁)住房租赁补贴5000元/月,购房补贴6万元/年;50岁以下其他类高层次人才(急需紧缺人才可放宽至55岁)住房租赁补贴3000元/月,购房补贴3.6万元/年;40岁以下硕士毕业生以及符合条件的人才,住房租赁补贴2000元/月,购房补贴2.4万元/年;本科毕业生住房租赁补贴1500元/月,购房补贴1.8万元/年。

中原地产研究中心统计数据显示,截至2月18日,在2019年发布各种人才引进与落户等政策的城市已经超过16个。

酷游电竞官网 10

图片来源:摄图网

中原地产分析师张大伟在其微信公众号“大伟看楼市”中表示,尝到引进人才落户甜头的城市在2019年继续加码,人才标准继续降低,很大程度已经开始变成了劳动力之争。特别是西安、南京等城市,在2018年力度空前基础上,继续加码人才政策。

张大伟认为,目前看郑州、西安、合肥、珠海、长沙、南昌、福州、海南、成都、武汉、天津、南京、沈阳、厦门、石家庄等20多个城市引才力度最大,其中绝大部分是中西部城市。

酷游电竞官网,每经小编注意到,近一年来情况来看,“抢人大战”对房价影响有限:

国家统计局发布的2018年12月70个大中城市新建商品房房价数据显示,西安环比上涨1.1%,合肥环比上涨0.4个百分点,成都环比上涨1.3个百分点,而南京则环比下降0.1个百分点。

但张大伟也指出,目前部分城市人口引进的门槛过低,很大程度上不是为了吸引人才,而是为了吸引购房者,对于市场来说,容易引起非理性的判断。地方的人才政策不应该和房地产限购挂钩,对于真正的人才更应该提供直接的居住房源,单纯的将人才推向市场也容易带来房地产市场的不稳定。

本文由酷游电竞官网发布于酷游电竞赛事竞猜,转载请注明出处:201九春季招生调查,人才争夺战

关键词: 酷游电竞官网